穆棱以作风能力大提升推动工作大跃升

本文转自:黑龙江日报□穆宣黑龙江日报全媒体记者刘晓云项目建设现场热火朝天、战意正酣,折射蓄势待发的强大动能;码上问“效”精准施“服”;政务服务效能充分释放,营商环境提档升级……“能力作风建设年”活动启动以来,穆棱市紧紧围绕省委、牡丹江市委部署要求,坚持高站位对标、高标准推进、高质量落实,将“四个体系”建设贯穿于活动全过程。该市通过构建领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责规范的闭环运行工作体系,推动能力作风建设走深走实,把能力作风的先发优势逐步转化为发展的领跑优势。坚持“一把手”负责完善“横到边+纵到底”领导责任体系穆棱市高质量推进“能力作风建设年”活动,突出以上率下,层层压实领导责任,形成责任到人、运转顺畅的责任网络。落实市级领导主体责任。成立由市委书记、市长任“双组长”的领导小组,由市委常委牵头负责专项行动组工作,建立市领导包联各乡镇和市直单位机制,形成以上率下、整体联动的工作格局。落实专项行动组具体责任。抽调精干力量成立“1办4组4个专项”组织架构,各司其责、有序推进。对梳理确定的“问题清单”“攻坚破难计划”“创先晋位工作清单”逐项进行责任分解,构建了层层有人管、事事有人抓、一环扣一环的落实链条。落实基层单位主要责任。按照活动的总体部署和要求,全市各单位主动承接落实活动任务;各党委(党组)书记在活动中坚决做到“十个带头”,示范带动广大党员干部解放思想、提升能力、转变作风。落实调研组指导责任。成立5个调研组,定期深入各专项行动组及各单位,综合运用常规手段和“四不两直”方式开展调研,督促推进工作。截至目前,全市各级党组织累计开展学习研讨次、业务大讲堂次、“大讨论”活动80余次。市级领导、各部门“一把手”以办事群众身份直入一线“走流程、解难题”,完善优化行政许可审批、土地经营权抵押贷款等工作流程77个,全市个审批及服务事项实现了“最多跑一次”。坚持“一盘棋”统筹构建“一调度+三坚持”工作推进体系穆棱市高质量推进“能力作风建设年”活动,坚持结果导向,强化答卷意识,通盘部署谋划,统筹工作进度,及时解决重点难点问题,推动工作落实。定期调度抓进度。针对活动中存在的进展缓慢、质效不高等问题,召开5次调度会进行安排部署,提出明确工作要求,层层传导压力,推动解决问题。坚持紧跟步骤不落项。紧盯“1+7”行动方案具体要求,紧跟省委、牡丹江市委的各项安排部署,及时印发《工作提示》10期,做到推进有计划、落实有清单、措施有保障、工作见实效。坚持问题导向抓推进。将能力作风6个方面攻坚难题、17项问题清单及“标杆、典范、样板”41项重点支撑任务进行定性定量分解,实行“两周一上报、每月一调度”。定期对各单位活动进展情况督办检查,对涉及群众利益的执法服务行为,以“约稿”“点题”的方式进行重点

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