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机关“能力作风建设年”活动启动以来，全市法院坚持统筹调度、靶向推进、学干并重、质效为先、落实责任、争先创优，以能力大提升、作风大转变推动人民法院工作高质量发展。
牡丹江中院聚焦全市“1+7”专项行动，最高法院集中整治司法作风问题和省法院“案件质量提升年”“争先创优年”活动要求，梳理8个方面39个突出问题，制定“1+7+2”10个专项行动方案，形成看得见、摸得着、可量化、易操作具体举措项，分类制作推进表、任务图，实行挂图作战，靶向推进。
中院“能力作风建设年”活动领导小组办公室副主任周明辉
建立“包片联点”制度，由10个督导组组长分别负责一个基层法院，点对点、面对面、手把手帮助基层法院把准方向、解决问题、提升效能。我们还坚持解放思想、学干并重。确定了16个研讨主题，定期开展研讨活动。不断深化“万名干警读百书”活动，在院图书馆开辟“能力作风建设读书专区”；举行青年干警座谈会、演讲比赛、能力测试等等，不断激发干警学习的内生动力。
全市法院坚持“有指标争第一、无指标创典型”，积极创建“红色党建雪城天平”等具有地域特色的法院品牌集群，并把品牌创建与服务“六个龙江”建设深度融合，以高效司法推动省第十三次党代会精神落实。
中院党组成员、政治处主任王菲
东宁市法院打造边境“无讼村屯”品牌，将一站式多元解纷诉讼服务平台连接到8个社区和70个行政村，实现百姓不出村屯就能一站式、低成本、高效率解决矛盾纠纷。穆棱市法院采取建设“24小时自助诉讼服务窗口”和“诉讼服务自助终端”等措施，努力打造“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”的“智慧法院”，积极延伸司法服务触角，畅通服务群众“最后一米”。
在机关“能力作风建设年”活动中，全市法院把狠抓落实作为加强能力作风建设、推动机关质效提升的重要途径，确定50个案件质效提升指标，逐项对标对表；落实便民利民举措，加大“网上立案”“跨域立案”“线上庭审”力度，切实让人民群众感受到法院司法服务的温度。
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