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机关“能力作风建设年”活动开展以来，全市法院坚决贯彻落实省委、市委、省法院部署要求，提升站位、锚定目标、落实责任，以能力大提升、作风大转变，扎实有序推动法院工作高质量发展。
为了扎实有效推动“能力作风建设年”活动，市中级人民法院成立了“一研讨、七行动、两活动”10个工作推进专班和对基层法院的10个督导组，建立了“四个体系”，把领导责任、工作推进、考核评价、督导问责作为抓实落靠能力作风建设的有力抓手。
全市法院坚持一体推进，上下联动，将机关“能力作风建设年”和全省法院开展的“案件质量提升年”“争先创优年”两个活动统筹推进落实，制定了“1+7+2”10个专项行动方案，形成了看得见、摸得着、可量化、易操作的项具体举措，分类制作推进表、任务书，实行挂图作战、靶向推进。
全市法院聚焦机关质效提升，确定50项案件质效提升指标，逐项对标对表，每月进行质效指标排名通报，严格审限管理，严控发回重审和指令再审，严把裁判文书制作关，持续推动负向指标下降，正向指标攀高。今年以来，全市两级法院克服疫情影响，审结各类案件件，较去年同期上升39.04%。聚焦便民利民，在疫情期间加大力度开展“网上立案”“跨域立案”“线上庭审”，努力做到“让数据多跑路、群众少跑腿”，不断提升人民群众司法获得感和满意度。
在开展“争先创优年”活动中，全市法院积极创建具有地域特色的法院品牌，将品牌创建与服务“六个龙江”建设深度融合，以积极的司法作为推动省十三次党代会精神落实。市中院以“红色党建·雪城天平”品牌为引领，打造省、市机关基层党建示范点，全市法院共确立品牌目标16个，带动全面工作争创一流。东宁市法院围绕维护国家国防安全，打造边境“无讼村屯”，以老黑山法庭“一站式多元解纷诉讼服务工作站”为支撑，将一站式平台连接到8个社区和70个行政村，选聘74名特邀调解员，诉前委派调解件，调解成功率91.6%，实现百姓不出村屯就能一站式、低成本、高效率解决矛盾纠纷。穆棱市法院建成“24小时自助诉讼服务窗口”“诉讼服务自助终端”，努力打造“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”的“智慧法院”，畅通服务群众“最后一公里”。
下一步，全市法院将继续深入学习贯彻省十三次党代会精神，抓牢抓实“能力作风建设年”活动，着力强化能力提升，持续锤炼优良作风，奋力推进全市法院工作高质量发展，为牡丹江经济社会发展提供优质司法服务和有力司法保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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